El BancoEstado de Chile es una importante empresa financiera estatal del país, que brinda numerosas oportunidades de empleo en diversos campos y promueve la inclusión y el desarrollo profesional de sus empleados.
Personal de limpieza:
- Requisitos: Experiencia previa en el área de limpieza.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Conocimiento de productos y técnicas de limpieza.
- Buena condición física para poder realizar tareas físicamente exigentes.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad.
Beneficios:
- Estabilidad laboral: La demanda de personal de limpieza suele ser constante, lo que puede ofrecer una cierta estabilidad laboral.
- Flexibilidad horaria: Muchos trabajos de limpieza ofrecen horarios flexibles que pueden adaptarse a las necesidades del empleado.
- Oportunidades de crecimiento: Con experiencia y entrenamiento adicional, es posible ascender a puestos de supervisión o gerencia en el área de limpieza.
Call center:
Requisitos:
- Estudios: Normalmente se requiere haber completado la educación secundaria, aunque algunos puestos pueden requerir un título universitario.
- Experiencia previa: A menudo se valorará la experiencia previa en atención al cliente, ventas o en un puesto similar.
- Habilidades de comunicación: Debes tener una excelente capacidad de comunicación oral y escrita, así como habilidades para resolver problemas y manejar situaciones difíciles.
- Habilidades informáticas: Es importante tener conocimientos básicos de informática y de programas de oficina.
¿ COMO PUEDO POSTULAR?
Estas y otras ofertas laborales del Banco Estado, junto con sus respectivos requisitos y funciones, las puedes consultar ingresando a esta página web ( pincha aqui).
Beneficios:
- Estabilidad laboral: Los call centers suelen ofrecer contratos fijos y oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
- Formación continua: Muchas empresas ofrecen programas de formación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades de sus empleados. S
- alario competitivo: A menudo se ofrecen salarios base más comisiones por ventas o bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
Contabilidad:
Requisitos:
- Formación académica: es necesario contar con un título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
- Experiencia laboral: muchas empresas requieren una cierta cantidad de años de experiencia laboral en el campo de la contabilidad.
Beneficios:
- Estabilidad laboral: la demanda de profesionales de la contabilidad es constante, lo que brinda una mayor estabilidad laboral.
- Buenos salarios: los contadores suelen tener salarios competitivos y la posibilidad de progresar en su carrera profesional. Oportunidades de crecimiento: la contabilidad ofrece diversas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la posibilidad de especializarse en áreas como auditoría, fiscalidad o consultoría financiera.
Atención al cliente:
Requisitos:
- Buenas habilidades de comunicación: es fundamental poder expresarse clara y correctamente, tanto de forma verbal como escrita.
- Capacidad para resolver problemas: es importante saber escuchar a los clientes y buscar soluciones efectivas a sus requerimientos.
- Orientación al cliente: es imprescindible tener empatía y ser capaz de ponerse en el lugar del cliente para entender sus necesidades.
- Conocimientos informáticos: en muchos casos se trabaja con sistemas y herramientas informáticas, por lo que es importante tener habilidades básicas en este ámbito.
Beneficios:
- Oportunidad de desarrollo profesional: la atención al cliente es un sector en constante crecimiento, lo que abre oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa.
- Flexibilidad horaria: muchas empresas ofrecen horarios flexibles o teletrabajo en el área de atención al cliente, lo que permite adaptar el trabajo a las necesidades personales.
- Buen ambiente laboral: al trabajar directamente con clientes, se tiene la oportunidad de establecer relaciones positivas y satisfactorias, lo que contribuye a un ambiente de trabajo agradable.
Ayudante:
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia previa en trabajos similares puede ser requerida.
- Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
- Buena actitud y disposición para aprender.
- Habilidades básicas en el uso de herramientas y equipos de trabajo.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Posibilidad de obtener experiencia laboral en un campo específico.
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral, ya que suelen ser puestos de trabajo demandados.
Personal de Segurida:
Requisitos:
- Tener al menos 18 años de edad.
- Contar con estudios secundarios completos.
- Poseer certificación en cursos de seguridad privada, dependiendo de las regulaciones locales.
- Pasar una verificación de antecedentes penales. T
- ener habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Ser físicamente apto para realizar tareas de seguridad.
Beneficios:
- Salario competitivo y oportunidades de ascenso.
- Estabilidad laboral, ya que la demanda de personal de seguridad suele ser constante.
- Beneficios adicionales, como seguro médico, vacaciones pagadas y planes de jubilación.
- Posibilidad de adquirir habilidades útiles en términos de seguridad y atención al cliente.
Ingenieros:
Requiaitos:
- Diseñar, planificar y supervisar
- Realizar analisis y pruebas de productos en proyecto
Beneficios:
- Título universitario en ingeniería o carreras afines.
- Conocimientos técnicos en su área de especialización (civil, eléctrica, mecánica, etc.).
- Habilidades de resolución de problemas y análisis crítico.
- Obtenga más información sobre software y herramientas técnicas.Tiene habilidades de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectiva.Siga las reglas y estándares de seguridad.