H&M: trabajo con nosotros

Hennes & Mauritz o simplemente H&M es una cadena multinacional sueca de tiendas de ropa con establecimientos en Europa, Oriente Próximo, África, Asia y Latinoamérica, cuya particularidad es que la ropa que venden, en vez de ser importada, la ropa es fabricada por la propia H&M. Cuenta con 4700 tiendas propias repartidas en 69 países y da empleo a aproximadamente 161 000 personas.

AQUI ALGUNOS DE LOS PUESTOS

Operario de limpieza:

Requisitos:

  • Experiencia en servicios dlimpieza con comprobante de empleo.
  • Registros policiales en orden. Requerido:
  • Educación mínima: secundaria

Funciones:

  • Realizar labores de limpieza y mantenimiento en las áreas designadas
  • Realizar mantenimiento de acuerdo a las recomendaciones brindadas, herramientas y equipos brindados por la empresa, reportar deterioro a su jefe inmediato.
  • Participar inmediatamente en los trabajos de limpieza en el área de mantenimiento. Otras funciones que le asigne su superior jerárquico.
  • Tipo de trabajo: Tiempo completo
  • Salario: segun puesto

Gestor de ventas:

Requisitos:

  • Realizar labores de limpieza y mantenimiento en las áreas designadas
  • Realizar mantenimiento de acuerdo a las recomendaciones brindadas, herramientas y equipos brindados por la empresa, reportar deterioro a su jefe inmediato.
  • Participar inmediatamente en los trabajos de limpieza en el área de mantenimiento. Otras funciones que le asigne su superior jerárquico.
  • Tipo de trabajo: Tiempo completo

Beneficios:

  • ventaja:
    Agradable ambiente de trabajo.
    Tipo de trabajo: Tiempo completo
  • Salario: segun puesto
    Horario: 8:00 AM a 1:00 PM (lunes a viernes)

Asistente Administrativa:

brinda sus servicios de limpieza, fumigación y mantenimiento industrial.

Requisitos:

  • Economista de empresa o similar.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en puesto funcional o similar. – Administración de Microsoft Office.
  • Experiencia laboral en empresas de saneamiento, mantenimiento y limpieza.
  • Sexo: femenino (requerido)
  • Conocimientos de gestión y trámites diversos.
  • Grupo de edad: 24-40 años.

Funciones:

  • Administrar y administrar la empresa.
  • – Participar en visitas a clientes, proveedores, generalmente a petición del mundo empresarial. – Elaborar cartas, solicitudes, informes u otro contenido similar solicitado por la dirección.
  •  Recibir, contestar y desviar llamadas. – Otras funciones que le asigne su superior jerárquico.
  • – Gestión de áreas de licitación (presupuesto y venta de servicios)
  • Atmósfera placentera…

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