Postula HOY. Banco de la Nación lanza nueva convocatoria a nivel nacional, para cubrir más de 520 puestos en varias regiones del estado, entre ellas LIMA.
¡Chanba si hay!
Atención al cliente:
Requisitos:
Educación:
- Título de secundaria (bachillerato) como mínimo; algunos bancos pueden requerir estudios superiores en áreas como administración, finanzas o economía.
- Experiencia: Experiencia previa en atención al cliente, ventas o en el sector financiero puede ser valorada positivamente.
- Habilidades:
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Habilidad para resolver problemas y manejar situaciones difíciles.
- Conocimientos básicos de productos y servicios bancarios.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Beneficios:
- Salario competitivo: Se ofrece un salario acorde con el mercado y la experiencia del candidato.
- Bonificaciones: Posibilidad de bonificaciones por objetivos cumplidos y resultados obtenidos.
- Capacitación y desarrollo: Programas de formación continua para desarrollar habilidades técnicas y de atención al cliente.
- Oportunidades de crecimiento
- : Posibilidad de ascenso dentro de la empresa y avance profesional.
Administración:
Requisitos:
- Educación:Un título universitario en administración de empresas, contabilidad, finanzas, recursos humanos o campos relacionados es generalmente requerido.Algunos puestos de mayor nivel pueden requerir un MBA (Máster en Administración de Empresas) u otros estudios de posgrado.
- Experiencia:Experiencia laboral en un entorno administrativo, que puede variar desde prácticas o trabajo a tiempo parcial hasta posiciones más avanzadas.Experiencia en gestión de proyectos, si aplica.
Beneficios:
- Desarrollo profesional:
- Oportunidades para avanzar en la carrera, incluyendo formación continua y desarrollo de habilidades.
- Posibilidad de participar en programas de mentoría.
- Compensación:
- Suelo competitivo y beneficios adicionales, como bonificaciones y comisiones.
- Otros beneficios económicos, como planes de pensiones y seguro médico.
- Ambiente de trabajo:
- La administración a menudo ofrece entornos de trabajo estructurados y profesionales.
- Colaboración con diferentes departamentos y equipos.
- Sueldo: S/4,500
Personal de seguridad:
Requisitos:
- Experiencia:
- Muchos empleos piden experiencia previa en seguridad o campos relacionados. La experiencia en el ejército o en aplicación de la ley también puede ser valorada.
- Habilidades Físicas:
- Para roles de seguridad física, se suelen requerir buenas condiciones físicas y habilidades para manejar situaciones de estrés.
- Habilidades Interpersonales:
- Habilidades de comunicación y resolución de conflictos son fundamentales para interactuar con el público y gestionar situaciones difíciles.
- Conocimientos Técnicos (especialmente en ciberseguridad):
- Comprensión de redes, sistemas operativos, y software de seguridad.
Beneficios:
- Oportunidades de Carrera:
- Existen numerosas posibilidades de avance en la carrera, con roles que varían desde guardias de seguridad hasta puestos de gestión y análisis en seguridad cibernética.
- Beneficios Económicos:
- Dependiendo del puesto y la ubicación, los salarios pueden ser competitivos. Ciertos roles especializados en ciberseguridad, por ejemplo, ofrecen sueldos elevados debido a la alta demanda.
- Capacitación y Desarrollo Profesional:
- Muchas empresas ofrecen programas de capacitación y oportunidades de certificación que permiten a los empleados mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera.
- Flexibilidad de Horarios:
- S/ 1.800
Ayudante:
Requisitos:
- Habilidades:
- Habilidades matemáticas básicas.
- Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Proficiencia en el uso de computadoras y programas de software (como Microsoft Office).
- Experiencia:
- No siempre se requiere experiencia previa, pero tener experiencia en atención al cliente o en un entorno administrativo puede ser una ventaja.
Beneficios:
- Salario: S/, 1,250
- Un salario competitivo, que puede aumentar con el tiempo y la experiencia.
- Bonificaciones:
- Posibilidad de recibir bonificaciones por desempeño.
- Capacitación y desarrollo:
- Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional.
- Beneficios sociales:
- Seguro de salud, seguro de vida y otros beneficios relacionados con la salud.
- Plan de pensiones o jubilación.
- Ambiente de trabajo:
- Un entorno laboral profesional y de apoyo.
Personal de limpieza:
Requisitos:
- Experiencia previa: Aunque no siempre es imprescindible, tener experiencia en limpieza puede ser muy valorado.
- Habilidades específicas: Conocimiento de productos de limpieza, técnicas de desinfección y manejo de maquinaria de limpieza (como aspiradoras industriales).
- Condiciones físicas: Capacidad para realizar tareas que pueden ser físicas, como mover muebles, agacharse o estar de pie durante largos períodos.
- Atención al detalle: Capacidad para detectar áreas que necesitan limpieza y garantizar una alta calidad en el trabajo realizado.
- Disponibilidad de horario: Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo mañanas, tardes o noches, y posiblemente fines de semana
Beneficios:
- Salario: S/. 1.300
- competitivo: Muchas empresas ofrecen un salario acorde al mercado, que puede variar según la región y la experiencia.
- Seguridad social: Acceso a seguros de salud, pensiones y otros beneficios laborales según la legislación local.
- Bonificaciones: Algunas empresas ofrecen incentivos o bonificaciones por desempeño.
- Capacitación: Oportunidades para recibir formación en técnicas de limpieza, manejo seguro de productos químicos y equipos, lo que puede mejorar las habilidades del trabajador.
- Ambiente dinámico: La limpieza puede ofrecer un entorno de trabajo variado, con diferentes espacios y tareas que mantener.
- Posibilidad de crecimiento: Oportunidades para ascender a puestos de supervisión o gestión en el área de limpieza.
Contabilidad:
Requisitos:
- Certificaciones:
- Certificaciones profesionales como Contador Público Certificado (CPA), Contador Público (CMA), o similar son altamente valoradas y, en muchos casos, requeridas.
- Experiencia:
- Experiencia previa en contabilidad o finanzas, que varía dependiendo del nivel del puesto (junior, senior, gerente, etc.).
- Prácticas o pasantías pueden ser beneficiosas para obtener experiencia inicial.
Beneficios:
- Estabilidad laboral:
- La contabilidad es una profesión estable, ya que todas las empresas necesitan llevar sus cuentas.
- Oportunidades de carrera:
- Posibilidad de avanzar en la carrera hacia puestos de mayor responsabilidad, como gerente contable, director financiero o consultor.
- Desarrollo profesional:
- Acceso a cursos de formación continua y certificaciones que mejoran las competencias y aumentan la empleabilidad.}
¿ QUÉ PUESTOS ESTÁ DISPONIBLES?
- Call Center S/.1,455,00
- SeguridadA. S/.1,9350,00
- Al Cliente S/.1,670,00
- Ayudantes S/.1,325,00
- Marketing S/.2,290,00
- P. De Limpieza S/.1,300,00
- Ingeniería S/.5,100,00
- Auxiliar S/.1,700,00
- Economía S/.3,900,00
- Derecho S/.1,300,00
- Contabilidad S/.1,4800,00
- Administracion S/.1,490,00
SI ESTAS INTERESADO EN UNA DE LAS VACANTES VIGENTES POSTULA AQUI
MÁS EMPLEOS AQUI:
- PerúBus: Oportunidad de Empleo : Entérate como postular a unas de las vacantes vigentes.
- Banco de la Nación: ¿Nueva convocatoria de Empleo con SUELDO DE HASTA S/. 2.431 Aqui los empleos vigentes.
- RENIEC: Nuevas convocatoria. Personal con Suma Urgencia.
- QALIWARMA: Más de 1000 Oportunidades de Empleo.
- PROGRAMA JUNTOS: Lanza nuevas convocatorias a nivel nacional. requiere
