El programa Trabaja Perú tiene como objetivo la creación de empleo temporal para personas mayores de 18 años que se encuentran en situación de pobreza, pobreza extrema, o son parte o están en riesgo de conductas o emergencias. El resultado del trabajo es la provisión de recursos económicos o la implementación de habilidades sociales, socioeconómicas y profesionales. O financia los servicios de emergencia.
Organización: PENSION 65
Tipo de contrato: CAS
Lugar de labores: La Libertad, Lambayeque, Lima y Callao, Madre de Dios, Piura, Tacna, Ucayali
Hay puestos para: Titulados Técnicos, Egresados Universitarios, Titulados Universitarios Estudios/Oficios requeridos: Administración, Arquitectura, Computación e Informática, Contabilidad, Derecho, Economía, Estadística, Radiología, Enfermería, Ingeniería Civil, Laboratorio, Médico Cirujano, Tecnología Médica
Personal de Limpieza:
Requisitos:
- Experiencia previa en el área de limpieza.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Conocimiento de productos y técnicas de limpieza.
- Buena condición física para poder realizar tareas físicamente exigentes.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.
- Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de seguridad.
Beneficios:
- Estabilidad laboral: La demanda de personal de limpieza suele ser constante, lo que puede ofrecer una cierta estabilidad laboral.
- Flexibilidad horaria: Muchos trabajos de limpieza ofrecen horarios flexibles que pueden adaptarse a las necesidades del empleado.
- Oportunidades de crecimiento: Con experiencia y entrenamiento adicional, es posible ascender a puestos de supervisión o gerencia en el área de limpieza.
- Buen ambiente de trabajo: En algunos casos, el trabajo de limpieza puede realizarse en un ambiente agradable y colaborativo.
- Salarios competitivos: Dependiendo del lugar de trabajo y la experiencia del empleado, los salarios para el personal de limpieza suelen ser competitivos.
- S/. 1,350,00
Atención al Cliente:
- Requisitos:Conocimiento del producto o servicio: Es fundamental que los empleados que se encargan de la atención al usuario conozcan a fondo el producto o servicio que están ofreciendo, para poder resolver cualquier duda o problema que pueda surgir.
- Habilidades de comunicación: Los empleados deben contar con habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, para poder transmitir la información de manera clara y comprensible.
- Empatía: Es importante que los empleados se pongan en el lugar del usuario y entiendan sus necesidades y preocupaciones para poder ofrecer un servicio personalizado y eficiente.
Beneficios
- Fidelización de clientes: Una atención al usuario de calidad contribuye a la fidelización de clientes, ya que estos se sentirán satisfechos y valorados, lo que les impulsará a volver a adquirir los productos o servicios de la empresa.
- Mejora de la reputación de la empresa: Una buena atención al usuario puede ayudar a mejorar la reputación de la empresa, ya que los clientes satisfechos recomendarán la marca a otros y hablarán positivamente de ella en sus redes sociales y círculos de influencia.
- S/. 1,600,00
Secretaria:
Requisitos:
- Formación académica: para desempeñar el cargo de secretario se requiere como mínimo tener un título de Educación Media, preferiblemente en carreras relacionadas con la administración, gestión de empresas o secretariado.
- Experiencia previa: es deseable tener experiencia previa en puestos similares, ya que se requiere de habilidades específicas para gestionar eficientemente la documentación y comunicación de la empresa.
Beneficios:
- Estabilidad laboral: el puesto de secretario suele ofrecer estabilidad laboral, ya que es un cargo indispensable en cualquier empresa u organización.
- Desarrollo profesional: trabajar como secretario brinda la oportunidad de adquirir nuevas habilidades, ampliar el conocimiento en gestión administrativa y organizativa, y crecer profesionalmente.
- S/. 1,700,00
¡ÚRGENTE!
Choferes y Motorizaados:
Requisitos:
- Licencia de conducir válida para el tipo de vehículo que se va a conducir.
- Experiencia previa como chofer o motorizado.
- Conocimiento de las normas de tránsito y seguridad vial.
- Buena condición física y habilidades de comunicación.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana.
- Certificado de antecedentes penales limpios.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Estabilidad laboral.
- Seguro médico y de vida.
- Bonos por desempeño.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Beneficios adicionales como descuentos en servicios y productos de la empresa.
Choferes: S/. 2,086
Motorizados: S/. 1.700
RESP!ONSABLE DE LIQUIDACIÓN DE INTERVENCIONES
FUNCIONES DEL PUESTO:
- Siga los pasos del programa para revisar y aceptar las estadísticas enviadas por el comité ejecutivo. Luego coloca instalaciones y actualizaciones confiables y relevantes de los datos en el sistema de programación.
- Elaborar la liquidación oficial y / o estados financieros del contrato especial ejecutado por el programa.
- A través de contenido regional, solicite al sistema de administración de contenido que se reposicione en el marco web de administración de contenido para modificar el monitoreo (negociar documentos sin demora, restablecer el tiempo regular y otros relacionados con reembolsos).
- Acuerdo con maestro actual. Notifique al departamento de mediación y / o al Secretario Ejecutivo que el progreso de finalización (estados financieros) y / o revisión se está llevando a cabo de manera regular o solicitada. Gestión interna: Takoma Regional Director Unit-Intervention Compensation
- Oficial de gestión de distribución regional Aviso práctico en el sitio completado en preparación para el próximo informe financiero y técnico, según sea necesario.
- Registra en el sistema en línea SUPEXTERNAL información relacionada con informes financieros y / o pagos creados a partir de la firma del programa en su sistema. Documentación confiable para el área de control y área de trabajo.
- Otras funciones son asignadas por el supervisor de área, el responsable de coordinar la dirección del proyecto o el responsable del departamento administrativo de intervención.
- VER BASES Y CRONOGRAMAS AQUÍ
- TRABAJA PERÚ CONVOCATORIA COMPLETA
RESPONSABLE DE LIQUIDACIÓN DE INTERVENCIONES
- Siga los pasos del programa para revisar y aceptar las estadísticas enviadas por el comité ejecutivo. Luego coloca instalaciones y actualizaciones confiables y relevantes de los datos en el sistema de programación.
- Elaborar la liquidación oficial y / o estados financieros del contrato especial ejecutado por el programa.
- A través de contenido regional, solicite al sistema de administración de contenido que se reposicione en el marco web de administración de contenido para modificar el monitoreo (negociar documentos sin demora, restablecer el tiempo regular y otros relacionados con reembolsos).
- Acuerdo con maestro actual. Notifique al departamento de mediación y / o al Secretario Ejecutivo que el progreso de finalización (estados financieros) y / o revisión se está llevando a cabo de manera regular o solicitada.
- Gestión interna: Takoma Regional Director Unit-Intervention Compensation Oficial de gestión de distribución regional Aviso práctico en el sitio completado en preparación para el próximo informe financiero y técnico, según sea necesario.
- Registra en el sistema en línea SUPEXTERNAL información relacionada con informes financieros y / o pagos creados a partir de la firma del programa en su sistema.
- Documentación confiable para el área de control y área de trabajo.
- Otras funciones son asignadas por el supervisor de área, el responsable de coordinar la dirección del proyecto o el responsable del departamento administrativo de intervención.
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