PepsiCo, empresa transnacional de consumo masivo, con casa matriz en Estados Unidos, es líder global de alimentos y bebidas con ventas que generan más de $65 mil millones de dólares y un portafolio de productos que incluye 22 marcas de más de mil millones de dólares en ventas anuales cada una. Nuestras principales unidades de negocio –Quaker, Tropicana, Gatorade, Frito-Lay y Pepsi-Cola– producen cientos de alimentos y bebidas que son queridas en el mundo.
La gente de PepsiCo está unida por un compromiso único de crecimiento sustentable, al invertir en un futuro más saludable para las personas y el planeta, lo cual creemos que también significa un futuro más exitoso para PepsiCo. Nosotros llamamos este compromiso Desempeño con Propósito: La promesa de PepsiCo de brindar un amplio portafolio de alimentos y bebidas para gustos locales, encontrando formas innovadoras para minimizar nuestro impacto en el ambiente, al conservar el agua y la energía, al reducir el volumen de los empaques; proveyendo un gran lugar de trabajo para nuestros asociados y respetando, apoyando e invirtiendo en las comunidades locales en las que operamos.
Te invitamos a ser parte de nuestra empresa Pepsico.
CHOFERES:
Requisitos:
- Licencia de conducir vigente y en regla para el tipo de vehículo que se va a manejar (por ejemplo, licencia de conducir tipo B para vehículos livianos).
- Experiencia previa como chofer, preferiblemente en el tipo de conducción requerida.
- Conocimiento de las regulaciones de tránsito locales y nacionales.
- Buena capacidad de comunicación y atención al cliente, especialmente si el trabajo implica transporte de pasajeros.
- Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con horarios establecidos.
- Conocimiento básico de mantenimiento de vehículos y capacidad para solucionar problemas menores en la carretera.
Beneficios:
- Salario competitivo, que puede variar dependiendo del tipo de conducción y la empresa empleadora.
- Horarios flexibles, especialmente en trabajos de transporte privado.
- Seguro de salud y otros beneficios de empleo, dependiendo de la política de la empresa.
- Posibilidad de recibir propinas, especialmente en trabajos de transporte de pasajeros.
- Oportunidades de crecimiento profesional, como capacitación adicional para obtener licencias.
PERSONAL DE LIMPIEZA:
Requisitos:
- Experiencia previa en tareas de limpieza, preferiblemente en el tipo de entorno de trabajo específico.
- Capacidad para realizar tareas físicas, como levantar objetos pesados, estar de pie durante largos períodos y realizar movimientos repetitivos.
- Conocimiento de técnicas de limpieza y uso seguro de productos de limpieza.
- Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones precisas.
- Habilidades básicas de comunicación para interactuar con clientes o colegas, si es necesario.
Beneficios:
- Salario competitivo, que puede variar dependiendo del tipo de empleador y la ubicación geográfica.
- Horarios flexibles, que pueden adaptarse a las necesidades personales y familiares.
- Posibilidad de trabajo a tiempo parcial o completo, dependiendo de la disponibilidad del empleado y las necesidades del empleador.
Requisitos:
- Educación mínima: A menudo, se requiere un diploma de escuela secundaria o su equivalente.
- Experiencia previa: Aunque no siempre es necesario, tener experiencia previa en trabajos relacionados con el almacenamiento, inventario o logística puede ser beneficioso.
- Conocimientos básicos de informática: Es posible que se requiera habilidad para utilizar sistemas informáticos para llevar un registro de inventarios y realizar tareas administrativas básicas.
- Capacidad física: El trabajo puede implicar levantar y mover objetos pesados, por lo que es importante tener buena condición física.
Beneficios:
- Salario competitivo: El salario puede variar según la ubicación, el tamaño de la empresa y la experiencia del empleado.
- Beneficios adicionales: Algunos empleadores pueden ofrecer beneficios como seguro médico, dental y de visión, así como también planes de jubilación y vacaciones pagadas.
- Oportunidades de crecimiento: Dependiendo de la empresa, puede haber oportunidades para avanzar a roles de mayor responsabilidad dentro del departamento de logística o de la empresa en general.
- Ambiente de trabajo estable: Los trabajos en bodegas y almacenes tienden a ser relativamente estables, ya que la demanda de estos servicios suele ser constante.
PRACTICANTE PROFESIONAL DE PRODUCCION
Requisitos:
- Egresado/a de las carreras de Ingenieria Industrial, Ingenieria Alimentaria o afines.
- MS Office a nivel intermedio.
- Experiencia previa en áreas de producción o planificación de producción.
Funciones:
- Realizar reporte de resultados de las pruebas realizadas.
- Estudios de tiempos y movimientos referido a las cuadrillas estándares.
- Gestionar las muestras obtenidas (Almacenamiento y Disposición final).
- Elaboración, actualización y despliegue de documentos relacionados a operaciones.
- Agendar las pruebas en línea, proponiendo espacios en el planeamiento de la producción.
- Desplegar los protocolos de prueba con las áreas interesadas.
- Soporte en el arranque de producción de acuerdo a los cambios realizados y/o propuestas validadas.
ALMACENISTA
Requisitos:
- Sexo indistinto
- Ingeniería terminada a fin
- Vivir en Puebla
- Disponibilidad de horarios de Lunes a Sábado
- Manejo de Excel intermedio
- Manejo de inventarios
- Experiencia en control de almacén
- Preferentemente tener conocimientos en SAP
Beneficios:
- Sueldo base
- Prestaciones superiores a las de ley
- Desarrollo profesional
- Estabilidad laboral
- Seguro de vida
- Vales de despensa
- Oportunidad de crecimiento
TÉCNICO MANTENIMIENTO
Requisitos:
- Estudios: Educación media superior – Educación Profesional Técnica o ingeniería trunca.
- Edad entre 20 y 39 años con 1 año de experiencia mínima en el cargo.
- Conocimiento en mantenimiento de patines hidráulicos y Montacargas.
- Conocimientos en electricidad industrial, sistema vs incendios y sistema de alarmas.
- Conocimientos en plomería, pintura y jardinería.
- Uso de Montacargas y enfocado en detección y solución de problemas
- Control de documentos y proactividad.
- Conocimientos básicos en Microsoft Office.
Funciones:
- Responsable de la inspección de las condiciones generales de un inmueble.
- Asegura el cumplimiento del Programa preventivo del site con los lineamientos de Seguridad y Calidad aplicables.
- Mantenimiento de equipo de Aire Acondicionado y reparación de cortinas, rampas de andenes, puertas, plumas de acceso, extractores y ganchos retenedores.
PROMOTOR(A) – VENTAS
Requisitos:
- Formación: Secundaria completa
- Experiencia:
- Mínimo 1 año de experiencia en ventas en el canal tradicional.
- Mínimo 1 año de experiencia en empresas de Consumo Masivo.
Funciones:
- Asegurar la implementación de las acciones diseñadas al trade.
- Asegurar la implementación de estándares de ejecución perfecta de nuestras marcas en el punto de venta.
- Manejar y controlar los procesos administrativos.
- Garantizar la entrega y ejecución del 100% de los pedidos programados en el día.
- Realizar cumplimiento de los KPIs de la ruta.
OPERADOR/CONDUCTOR DE TRAILER
Requisitos:
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Años de experiencia: 1
- Edad: entre 20 y 47 años
Funciones:
- Experiencia minima 2 años de manejo en carretera, manejo del proceso de administración (documentación). Armado y desarmado de fulles, acomodo de equipo en andenes, etc.
- Mantenimiento básico a unidades, mecanica de emergencia.
- Manejo a la defensiva curso impartido por la Secretaria de Comunicaciones y Transporte preferentemente.
ENCARGADO/A – SEGURIDAD OCUPACIONAL
Requisitos:
- Edad: entre 24 y 34 años con Educación superior – Licenciatura en Ingeniería Industrial, Química y/o afines.
- Idiomas: inglés (50% – 100%).
- Dominio de paquetería de Microsoft Office Excel a nivel intermedio.
- Conocimiento en plataformas virtuales y facilidad de palabra.
- Licencia de conducir vigente.
Funciones:
- Seguridad ocupacional y manejo de reportes.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel Intermedio-alto.
- Experiencia en Ingeniería de Costos y ejecución de proyectos.
- Incentivar la visión y misión de la compañía.
- Responsabilidad, Trabajo en equipo, Liderazgo, Dedicación, Confianza y Negociación.
- Conocimientos en Salud Ocupacional y Seguridad.
- Conocimiento normativo (OSHAS 18001 – Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional).
MÉDICO OCUPACIONAL
Requisitos:
- Contar con Educación superior – Especialidad
- 2 años de experiencia mínima.
- Edad: entre 25 y 35 años.
Funciones:
- Implementar la estrategia de Salud Ocupacional, garantizando una correcta implementación de los programas, así como el cumplimiento del Sistema Global de Gestión en Seguridad y Salud (GEHSMS), relacionado con Higiene, Ausentismo, Prevención y Promoción de la salud, Control de Accidentes y Ergonomía.
- La posición contempla la ejecución mediante un equipo de enfermería asignado a la localidad.
PROMOTOR(A) DE TIENDAS MAYORISTAS
Requisitos:
- Edad entre 20 y 35 años con Educación secundaria (mínima).
Funciones:
- Acomodo de producto, rotación, Inventario, exhibición de producto y limpieza.
- Horarios: lunes a viernes de :8:00 am a 16:00 pm y sábados de 8:00 am a 13:00 pm
Beneficios:
- Contrato directo, caja de ahorro, vales de despensa y fondo de ahorra.
- Apoyo para becas y útiles escolares, uniformes y utilidades.
PRACTICANTE DE SERVICIO AL PERSONAL
Funciones:
- Realizar la contratación al nuevo personal.
- Consolidar información para nómina del personal.
- Realizar pre Altas en sistemas de base de datos
- Archivar, escanear y mantener actualizado el legajo digital de personal.
- Generar contratos iniciales de trabajo y convenios de prácticas.
- Reportar a equipos externos los datos y cambios en datos del personal.
Si estas interesado(a) en algunas de nuestras posiciones por favor postular por medio del siguiente enlace: POSTULA AQUI
